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Sie beschäftigen sich mit dem Aufbau eines strategischen Einkaufs. Folgende Themenstellung sind für die Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation hin zu einer Werttreiberfunktion unerlässlich.
- Zielentwicklung einer Werttreiberorganisation Einkauf
- Einführung eines Lead-Buyer-Konzepts
- Einführung eines Lieferanten-Management-Systems
- Einführung eines Lieferantenbeurteilungssystems
- Aufteilung strategischer und operativer Einkaufsaufgaben
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- Einführung eines mustergültigen Einkaufscontrolling
- Aufbau eines Materialgruppen-Managements
- Einführung einer Kosten- und Wertanalyse
- Einkaufsroadmap zu einer Best-in-Class-Einkaufsorganistion
- Kapazitätsanalyse der Einkaufsorganisation zur Steigerung der Werttreiberthemen
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